工作务实,心系员工玻璃钢储罐的发展
开展玻璃钢储罐公司员工教育实践活动,要避免活动成为走过场、搞形式,不能就活动而搞活动,必须在“实”字上下功夫,必须把开展活动和解决全局性的重点问题结合起来,与完成重点工作任务结合起来。目前,玻璃钢储罐生产厂家着力改进文风会风、切实解决吃拿卡要、“形象工程”和“政绩工程”等问题,就是要给踏实干事的人创造良好的氛围,让大家力戒虚浮,沉下来认真做事。因此,我们要借员工教育实践活动的东风,抛开杂念,真正深入到员工中去,了解问题,听取建议。面对发展中存在的困难和问题,不避让,不绕弯,认真分析原因,广泛征求意见,创造性地开展好工作。
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