工作务实，心系员工玻璃钢储罐的发展
开展玻璃钢储罐公司员工教育实践活动，要避免活动成为走过场、搞形式，不能就活动而搞活动，必须在“实”字上下功夫，必须把开展活动和解决全局性的重点问题结合起来，与完成重点工作任务结合起来。目前，玻璃钢储罐生产厂家着力改进文风会风、切实解决吃拿卡要、“形象工程”和“政绩工程”等问题，就是要给踏实干事的人创造良好的氛围，让大家力戒虚浮，沉下来认真做事。因此，我们要借员工教育实践活动的东风，抛开杂念，真正深入到员工中去，了解问题，听取建议。面对发展中存在的困难和问题，不避让，不绕弯，认真分析原因，广泛征求意见，创造性地开展好工作。
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